| کمی خلوت با خود |
| تلاوت قرآن کریم (آنلاین) |
| زیارت تصویری مسجد الحرام |
| زیارت تصویری مسجد النبی |
| جهت یاب اینترنتی قبله |
| اوقات شرعی شهر شما |
| اخبار اسلام و قرآن |
| خدمات آنلاین |
| دیکشنری آنلاین |
| تعبیر خواب شما |
| میزبان سنجش عشق |
| تلویزیون اینترنتی |
| پیشبینی آب و هوا |
اسلام و احكام
ورزش
فرهنگ و هنر
دیدنی و شنیدنی ها
آشپزی و شیرینی پزی
تاریخی
چهره ها و خبرها
كار و اقتصاد
حوادث
مدل کیف و کفش زنان و بانوان
بهداشت و سلامت
عشق و دلدادگی
روانشناسی
هواشناسی
دانشجو و دانشگاه
دانش آموز و مدرسه
یاهو و گوگل
اخبار اتومبیل اعتیاد و ایدز
SMS و پیامک
موبایل و مخابرات
رژیم درمانی
دانلود نرم افزار اخبار کامپیوتر و اینترنت
جوک های جدید مطالب جالب دانستنی ها
کودکان
خانه و خانه داری فال روزانه تست خودشناسی اخبار ایران و جهان آموزش زبان انگلیسی
فال و طالع بینی پ ن پ گالری تصاویر
اخبار سینما آرایش و زیبایی
گالري عکس
جديدترين مطالب سايت
پرنده‌ای عجیب و منحصربفرد در آلمان (+عکس)
توقیف اتومبیل مزاحمین نوامیس (+عکس)
هنر نمایی های شگفت انگیز با گچ بر روی دیوار+تصاویر!
رستورانی زیبا در آبهای اقیانوس+تصاویر
پلی عجیب با شیبی باور نکردنی!+عکس
تصاویر جالب و دیدنی از سفر به ماه
نوه کوچولوی رهبر انقلاب در نماز عید فطر+عکس
سلفی هنرمندان؛ احسان علیخانی با احسان خواجه امیری
عکسهای خفن نرگس محمدی در سال 94
میدان تجریش 114 سال پیش+عکس
مردهای جذاب سال2015+تصاویر
غیرعادی ترین نقاط توریستی جهان+ تصاویر
خودرویی اعجاب انگیز از بنز+تصاویر
بازدید از نمایشگاهی که جعل شد!
بزرگترین هتل جهان در جوار مسجدالحرام
تصاویر هنری را از درون لباس زنان ببینید
ترکیب عکس
شبنم قلی خانی کنار دریا+عکس
نبرد مارمولکهای بزرگ+تصویر
تصاویری از گلهای عجیب و غریب و زیبا
تصاویری از دره های عمیق و شگفت انگیز جهان
طراحی های زیبا برای درب ورودی ساختمان
دیدار آنجلینا جولی با اردوغان+تصویر
تمرین تیم ملی والیبال ایران و آمریکا
عکس زیبای كامبيز ديزباز در كنار دختر نازش!
بهترین عطرهای مردانه مناسب زمستان
این زن ها، مردانشان را خل می کنند!
پرنده‌ای عجیب و منحصربفرد در آلمان (+عکس)
۱۰ حیوان باهوش دنیا را بشناسید!
قبل از تمرین چه بخوریم؟
بخش مسکن از چه زمان وارد رونق می‌‌شود؟
بی‌پولی سریال معمای شاه را تعطیل کرد
شهاب حسینی از جشنواره فجر استعفا داد
پیامک های عاشقانه جدید (دی ماه 94)
تصادف رانندگی باعث نصف شدن MVM شد! (+عکس)
علت ها و راهکارهای بی میلی جنسی
دانستنی های جالب و خواندنی
مغز انسان هم هک می شود!
پژوی کلاسیک قدیمی در ایران (+عکس)
توقیف اتومبیل مزاحمین نوامیس (+عکس)
خواب راحت و دیدنی این مرد تنها روی یک طناب! + عکس
یک میوه عالی + خواص درمانی میوه خرمالو
عکس زیبای دختر کوچولوی علی کریمی + عکس
معرفی بهترین ریمل ها از نظر مصرف کنندگان
عطرهای دهۀ 90 میلادی هنوز زنده اند
مهراوه شریفی نیا تماشاچی ویژه بازی بارسلونا و سویا+ عکس
وزیر بهداشت در صف پلکان+عکس
دانشمند سه گوش استرالیایی!+ تصاویر
دستخط رهبر انقلاب در مورد تدفین شهدای غواص
کارت عروسی و گوسفندان بخت برگشته!دیدنی و شنیدنی ها
وبگردی در اینترنت
اثرات فیس‌بوک و سایت‌های اجتماعی روی کارمندان!؟
کارمندان در بسیاری از مناطق جهان زمان زیادی را در سر کار خود با گشت و گذار در سایت‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک هدر می‌دهند و به این ترتیب هزینه‌های سنگینی را به اقتصاد کشورها وارد می‌کنند.
برای مثال تحقیقات در انگلستان نشان می‌دهد کارمندان این کشور با صرف وقت در سایت‌هایی مانند توئیتر و فیس‌بوک میلیاردها پوند به اقتصاد این کشور خسارت وارد کرده‌اند.
سایت کاریابی بریتانیا با نام MyJobGroup.co.uk با نظرسنجی از 1000 کارمند انگلیسی متوجه شد که نزدیک به 6 درصد از این افراد که جمعیتی بالغ بر 2 میلیون نفر را شامل می‌شوند هر روز بیش از یک ساعت را صرف گذراندن وقت در سایت‌های اجتماعی می‌کنند که نزدیک به یک هشتم وقت کاری آن‌ها را تشکیل می‌دهد.
نیروی کاری این کشور نزدیک به 34 میلیون نفر است
مدیر این سایت به نام لی فایر در این باره گفت: تحقیقات ما به وضوح نشان می‌دهد که امروزه کارمندان زمان زیادی را در سایت‌های اجتماعی صرف می‌کنند که تاثیر بسیار زیادی روی روند تولید و بهره‌وری در بسیاری از شرکت‌های جهان دارد.
محاسبات کارشناسی نشان می‌دهد زمان تلف شده در سایت‌هایی مانند فیس‌بوک، توئیتر، و دیگر سایت‌های اجتماعی به طور بالقوه می‌تواند برای بریتانیا تا 14 میلیارد پوند معادل با 22.16 میلیارد دلار خسارت وارد کند.
در نظر سنجی که در بین کارمندان کشور انگلستان انجام شد نزدیک به 55 درصد اقرار کردند که در سر کار خود به سایت‌های اجتماعی سر می‌زنند و گاهی اوقات آنقدر در این سایت‌ها زمان صرف دوست‌یابی، صحبت با دوستان، به اشتراک گذاری تصویر و ویدیو، به روز کردن پروفایل خود و دیگر فعالیت‌ها می‌کنند که تاثیر بسیار منفی روی روند بهره‌وری و تولید شرکت داشته است.
این در حالی است که با وجود تاثیر واضح استفاده از سایت‌های اجتماعی روی روند تولید شرکت‌ها بسیاری از کارمندان منکر این نظریه هستند و معتقدند تاثیر استفاده از این سایت‌ها در محیط کار چندان قابل توجه نیست. برای مثال فقط 14 درصد از پاسخ دهندگان اعلام کردند که رفتن به این سایت‌ها روی عملکرد آن‌ها در محیط کار تاثیر منفی داشته است و حتی نزدیک به 10 درصد هم ادعا کرده‌اند بهره‌وری آن‌ها با سر زدن به سایت‌های اجتماعی افزایش هم داشته است.
این در حالی است که مقاومت گسترده‌ای مبنی بر ممنوع کردن استفاده از این سایت‌ها در سر کار وجود دارد به طوری که بیش از دو سوم از طرفداران دسترسی به این سایت‌ها در محیط کار هستند و فقط یک سوم متمایل هستند که دسترسی به سایت‌هایی مانند فیس‌بوک، توئیتر، فلیکر، یوتیوب و مانند آن‌ها در سر کار محدود شود.
بر همین اساس شاید در آینده بسیاری از شرکت‌ها نظارت بر استفاده از سایت‌های اجتماعی را در دستور کار خود قرار دهند و تا حد ممکن از ورود کارمندان خود به این سایت‌ها خودداری کنند.
البته نقش سایت‌های اجتماعی در روند استخدام هم مورد توجه قرار می‌گیرد به طوری که تعدادی از شرکت‌ها در هنگام استخدام نیروی کاری جدید حساب‌های کاربری متقاضیان اشتغال به کار را در سایت‌های اجتماعی بررسی می‌کنند.
برای مثال تحقیقات در انگلستان نشان می‌دهد کارمندان این کشور با صرف وقت در سایت‌هایی مانند توئیتر و فیس‌بوک میلیاردها پوند به اقتصاد این کشور خسارت وارد کرده‌اند.
سایت کاریابی بریتانیا با نام MyJobGroup.co.uk با نظرسنجی از 1000 کارمند انگلیسی متوجه شد که نزدیک به 6 درصد از این افراد که جمعیتی بالغ بر 2 میلیون نفر را شامل می‌شوند هر روز بیش از یک ساعت را صرف گذراندن وقت در سایت‌های اجتماعی می‌کنند که نزدیک به یک هشتم وقت کاری آن‌ها را تشکیل می‌دهد.
نیروی کاری این کشور نزدیک به 34 میلیون نفر است
مدیر این سایت به نام لی فایر در این باره گفت: تحقیقات ما به وضوح نشان می‌دهد که امروزه کارمندان زمان زیادی را در سایت‌های اجتماعی صرف می‌کنند که تاثیر بسیار زیادی روی روند تولید و بهره‌وری در بسیاری از شرکت‌های جهان دارد.
محاسبات کارشناسی نشان می‌دهد زمان تلف شده در سایت‌هایی مانند فیس‌بوک، توئیتر، و دیگر سایت‌های اجتماعی به طور بالقوه می‌تواند برای بریتانیا تا 14 میلیارد پوند معادل با 22.16 میلیارد دلار خسارت وارد کند.
در نظر سنجی که در بین کارمندان کشور انگلستان انجام شد نزدیک به 55 درصد اقرار کردند که در سر کار خود به سایت‌های اجتماعی سر می‌زنند و گاهی اوقات آنقدر در این سایت‌ها زمان صرف دوست‌یابی، صحبت با دوستان، به اشتراک گذاری تصویر و ویدیو، به روز کردن پروفایل خود و دیگر فعالیت‌ها می‌کنند که تاثیر بسیار منفی روی روند بهره‌وری و تولید شرکت داشته است.
این در حالی است که با وجود تاثیر واضح استفاده از سایت‌های اجتماعی روی روند تولید شرکت‌ها بسیاری از کارمندان منکر این نظریه هستند و معتقدند تاثیر استفاده از این سایت‌ها در محیط کار چندان قابل توجه نیست. برای مثال فقط 14 درصد از پاسخ دهندگان اعلام کردند که رفتن به این سایت‌ها روی عملکرد آن‌ها در محیط کار تاثیر منفی داشته است و حتی نزدیک به 10 درصد هم ادعا کرده‌اند بهره‌وری آن‌ها با سر زدن به سایت‌های اجتماعی افزایش هم داشته است.
این در حالی است که مقاومت گسترده‌ای مبنی بر ممنوع کردن استفاده از این سایت‌ها در سر کار وجود دارد به طوری که بیش از دو سوم از طرفداران دسترسی به این سایت‌ها در محیط کار هستند و فقط یک سوم متمایل هستند که دسترسی به سایت‌هایی مانند فیس‌بوک، توئیتر، فلیکر، یوتیوب و مانند آن‌ها در سر کار محدود شود.
بر همین اساس شاید در آینده بسیاری از شرکت‌ها نظارت بر استفاده از سایت‌های اجتماعی را در دستور کار خود قرار دهند و تا حد ممکن از ورود کارمندان خود به این سایت‌ها خودداری کنند.
البته نقش سایت‌های اجتماعی در روند استخدام هم مورد توجه قرار می‌گیرد به طوری که تعدادی از شرکت‌ها در هنگام استخدام نیروی کاری جدید حساب‌های کاربری متقاضیان اشتغال به کار را در سایت‌های اجتماعی بررسی می‌کنند.
موضوع مطلب: اخبار کامپیوتر و اینترنت
تعداد بازديد اين مطلب: 1934 تاريخ ارسال: چهارشنبه 12 مرداد 1390
تعداد بازديد اين مطلب: 1934 تاريخ ارسال: چهارشنبه 12 مرداد 1390